İngiltere’de çalışmak isteyenler için artık yepyeni bir vize türü var: Scale-up vizesi. Birleşik Krallık Maliye Bakanı Rishi Sunak, 2021 sonbaharında yapmış olduğu bütçe konuşmasında yüksek nitelikli çalışanları İngiltere’ye kazandırmak için yeni bir vize uygulamasının başlatılacağının müjdesini vermişti. Geçtiğimiz bahar aylarında başlaması beklenen Scale-up Vizesi, 22 Ağustos 2022’de kamuoyuna duyuruldu ve yürürlüğe girdi.
Birleşik Krallık Avrupa Birliği’nden çıktıktan sonrasında Ankara Anlaşması sonlanmış, Tier 2 vizesi yerine Nitelikli İşçi Vizesi gelmişti. Nitelikli göçmenlere lisanslı bir işveren tarafınca sponsorluk alma kanalıyla Birleşik Krallık’ta emek harcama ve oturma izni veren, vatandaşlık alma imkanı elde eden bu vizenin yanına şimdi Scale-up vizesi de eklendi. İngiltere’de süratli büyüyen şirketlere istihdam sağlamayı hedefleyen ve göçmenlere bordrolu emek harcama hakkı tanıyan Scale-up vizesi, şartlarının daha kolay sağlanabilir olmasıyla diğeri vize türlerinden ayrılıyor. İngiltere dışından İngiltere’de iş arayanların uzun süredir heyecanla beklediği bu vize ile ilgili merak ettiklerinizi sizin için araştırdık.
Scale-up nedir?
Scale-up da startup benzer şekilde girişim ekosisteminde karşımıza çıkan kavramlardan biri. Yüksek gelişme potansiyeli olmasına rağmen iş modelinin neredeyse net olmadığı, işin başlangıcında olan oluşumlar startup olarak adlandırılırken; firmanın gelir üretmeye başladığı, önünü görebildiği ve süratli bir halde büyümeye başladığı evre scale-up (ölçek büyütme) olarak adlandırılıyor. Scale-up seviyesindeki firmalar artık kar eden, kurumsal yapıyı hayata geçirmeye süregelen girişimler olarak tanımlanıyor. Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD), minimum iki yıl süresince istihdamda yada ciroda yıldan yıla %20 yada daha fazlaca gelişme elde eden ve gözlem periyodu başlangıcında minimum 10 çalışana haiz olan şirketleri ölçek büyütme aşamasında olarak kabul ediyor. Günümüzde İngiltere’de bu şartlara uyan averaj 34 bin şirket mevcut.
Scale-up vizesi nedir?
Bir tür emek harcama ve iş kurma vizesidir. Scale-up vizesi de Nitelikli İşçi Vizesi benzer şekilde yüksek nitelikli çalışanları çekme amacı taşıyan bir tür vize. Yalnız bu sefer dünyanın her yerinden çalışanların, ölçek büyütme, şu demek oluyor ki scale-up aşamasında olan firmalar bünyesinde çalışmasını hedefleniyor. Birleşik Krallık’taki işvereninizin scale-up emek harcama vizesi sponsoru olabilmesi için bazı hususi şartları karşılaması gerekiyor. Böylelikle hızla büyüyen şirketlerin daha kolay ve süratli bir halde insan kaynaklarına erişim sağlaması planlanıyor. Şu demek oluyor ki vizenin amacı yalnızca küresel kabiliyetleri İngiltere’ye kazandırmak değil, bununla birlikte gelişme aşamasındaki işletmeleri desteklemek.
Kimler Scale-up Vizesi başvurusu yapabilir?
Scale-up vizesine müracaat yapmanın öncelikli şartı, scale-up kategorisine giren bir şirketten minimum 6 aylık iş teklifi almak. Bir firmanın scale-up olarak kabul edilmesi için cirosunun yada çalışan sayısının 3 yıl süresince her yıl minimum yüzde 20 artmış olması ve 3. senenin başlangıcında minimum 10 çalışanının olması planlanıyor. Scale-up kategorisine giren ve lisanslı sponsor olan bir firmadan alacağınız iş teklifiyle vize başvurunuzu gerçekleştirebilir ve İngiltere’de 2 senelik oturma izni elde edebilirsiniz. Bu 2 yıl içinde işyerinizi değiştirmeniz de mümkün. 2 senelik süre içinde kriterleri sağlamaya halen devam ediyor olursanız oturma izniniz 3 yıl daha uzatılabiliyor. 5 senenin arkasından bu süre içinde minimum 2.5 yıl süresince senelik 33 bin Sterlin seviyesinde maaş kazandıysanız müddetsiz oturma izni almanız mümkün olabiliyor. Müddetsiz oturma izni sahipleri toplumsal devlet yardımları dahil olmak suretiyle pek oldukca hakkın sahibi olup, sonrasında vatandaşlık elde edebiliyor.
İş teklifinin yanı sıra işveren tarafınca sağlanan ve tavsiye edilen görevi gösteren sponsor belgesinin vize başvurusu esnasında ibraz edilmesi gerekiyor. Size tavsiye edilen rolün ise belirlenen meslek dallarından biri olması ve teklif edilen maaşın İçişleri Bakanlığı’nın belirlediği maaş seviyesinde olması gerekiyor. Asgari senelik 33.000 Sterlin ve saatlik 10.10 Sterlin eşiklerini geçseniz bile belirlenen maaştan daha azı teklif edilen bir sözleşmeyle scale-up vizesi başvurusu gerçekleştirmek mümkün olmuyor. Sözgelişi meslek kolunda senelik minimum 37.500 Sterlin kazanması gereksinim duyulan bir kişi, senelik 35.500 Sterlin tutarında bir teklif alırsa asgari tutarları karşıladığı halde mesleki kazanç eşiğini geçemediği için başvurusu reddediliyor.
Bu vizenin bir diğeri şartı ise dil yeterliliği. İngilizce bilginizi ispatlamak için CEFR skalasında minimum B1 düzeyinde İngilizce dil becerinizi ispatlamanız gerekiyor.
Scale-up vizesi başvurusu nasıl yapılır?
İngiltere’deki işinize başlayacağınız tarihten 3 ay öncesine kadar vize başvurusunda bulunabilirsiniz. Scale-up vizesi başvuruları web üstünden yapılıyor. Bunun için müracaat şartlarını sağladığınızı gösterir belgeler ile destekleyici evrakları sunmanız ve buluşma almanız gerekiyor. Eğer eşiniz ve çocuklarınız da sizinle birlikte müracaat yapacaksa aile ilişkisini ispatlayan evrakları da sunmanız şart. Tüm bu işlemlerin müracaat tutarı ise 715 Sterlin. Müracaat sürecinde yatırmanız gereksinim duyulan bir diğeri ücret ise kişi başı 624 Sterlin tutarında olan sağlık hizmetleri bedeli (IHS bedeli). Vize başvurusu esnasında İngiltere’de ilk ayı geçirebileceğinizi ispatlamanız için hesabınızda minimum 1.270 Sterlin tutarında bir meblağın bulunması planlanıyor. İşvereniniz ilk ayki masraflarınızın 1.270 Sterlin tutarına kadar olan bölümünü karşılayacağının taahhüdünü veriyorsa, bu belgeye gerek kalmayabiliyor.
Müracaat sürecinde kimliğinizi teyit etmeniz gerekiyor. Bu işlemi online müracaat esnasında alacağınız randevuyla gittiğiniz vize müracaat merkezinde biyometrik fotoğraf ve parmak izi vererek yapabileceğiniz benzer şekilde UK Immigration: ID Check uygulaması üstünden kimlik belgenizi tarayarak da tamamlayabilirsiniz.
Başvuruların İngiltere’de 8 haftada, İngiltere haricinde 3 haftada sonuçlandırılması öngörülüyor.
İngiltere’ye para transferi nasıl yapılır?
İngiltere’deki yeni hayatınızda internasyonal para transferi ihtiyaçlarınız için TransferGo yanınızda. Merkezi İngiltere’de olan TransferGo, Türkiye’den Avrupa’ya ve Avrupa’dan Türkiye’ye para transferi ihtiyaçlarınıza süratli ve hesaplı çözümler sunuyor. İnternet üstünden kolay bir halde internasyonal para transferi gerçekleştirmek için TransferGo websitesi üstünden işlem yapabilir yada mobil uygulamamızdan yararlanabilir; Türkçe destek veren alan şahıs hizmetlerimizden yardım alabilirsiniz. TransferGo’ya kaydolup yurt dışı para transferinizi anında ve azca harcamayla yapmak için buraya tıklayın. Üstelik davet ettiğiniz ve TransferGo’yu kullanan her kişi için 22€ kazanın. Dost davet programı ile ilgili detaylı informasyon için de bu bağlantıya tıklayın.
Scale-up vizesi avantajları nedir?
Bu vize ile İngiltere’ye ulaştıktan sonrasında 6 aylık süre sonunda işinizi değiştirmeniz mümkün. Hatta bu süre sona ermeden de aynı kriterleri elde eden başka bir şirketten kabul alırsanız işinizi istediğiniz süre değiştirmeniz ihtimaller dahilinde.
Ankara Anlaşması ile İngiltere’ye gidenler için tek yol kendi işlerini kurmaktı, Ankara Anlaşması yazımızı buraya tıklayarak okuyabilirsiniz. Scale-up vizesi ile İngiltere’ye gelenler ise emek harcama izni aldıktan sonrasında başka bir işe girebilecekleri benzer şekilde kendi işlerini de kurabiliyor. Ankara Anlaşması’ndan değişik olarak, Scale-up vizesi ile gelenler kendi işlerini kurabilecekleri benzer şekilde bu şekilde bir zorunluluk olmadan da başka bir firmada bordrolu olarak çalışabiliyor. Ek olarak Scale-up vizesi sahipleri eşlerini ve çocuklarını İngiltere’ye kolaylıkla getirebiliyor.
Scale-up Vizesi ile Nitelikli İşçi Vizesi arasındaki farklar nedir?
Nitelikli İşçi Vizesi, bilim ve teknoloji alanındaki nitelikli çalışan açığını kapatmayı hedefleyerek bu sektörleri ön plana alırken, Scale-up vizesi odağına ekonominin dinamosu olarak görülen gelişme aşamasındaki şirketleri desteklemeyi alıyor. Bu amaç farklılığı, müracaat koşullarına da yansıyor. Uygun şirket sayısının tertipli olarak artması planlanıyor.