Birçok insan iş hayatına girerken hatalar yapabiliyor. Bir tek bu hataların minimuma daha kolay ve yalın hale getirilmesi gerekiyor. Ne kadar iyi bir müracaat olursa o denli rakiplerinizin önüne geçmiş olacaksınız. Peki, iş başvurusu yaparken nelere dikkat etmek gerekiyor? Gelin, birlikte bakalım.
İş Başvurusu Yaparken Nelere Dikkat Etmek Gerekiyor?
- CV’de hata yapmamak.
- Linkedin profilini başarıya ulaşmış tutmak.
- Başarı göstermiş bir mail atmak.
CV’de Hata Yapmamak
İş başvurusu yaparken en büyük hatalardan biri de CV’de meydana getirilen hatalardır. O şekilde ki birçok insan CV hazırlarken hata yapıyor. Bunların en başlangıcında CV’de bulunan yazım hataları, fotoğrafın olmaması yada yanlış olması şeklinde durumlar.
CV (Öz Geçmiş) Iyi mi Olmalı? Rakiplerinizin Önüne Iyi mi Geçebilirsiniz?
CV’ler her geçen gün artıyor ve tasarım değiştiriyor. Peki, bu ne şeklinde bir yenilik getirebilir, biz onca CV’nin arasından iyi mi öne çıkarız? Aslen bu probleminin birden fazla cevabı var.
Linkedin Profilini Başarı göstermiş Tutmak
İş başvurusunda en oldukça dikkat edilen noktalardan biri de Linkedin profilidir. Eğer başarıya ulaşmış bir Linkedin profiliniz eğer eğer eğer eğer eğer eğer olmazsa rakipleriniz içinde elenmeniz ihtimaller içinde.
Ustalaşmış Bir LinkedIn Hesabı Oluşturmanızı Sağlayacak İpuçları
Dünyanın en popüler iş bulma platformu olan Linkedin, milyonlarca kişi tarafınca kullanılıyor. Birçok şirket,iş müracaat ilanlarını bu web sayfası üstünden yapıyor.
Başarı göstermiş Bir Mail Atmak
Mail ile başvurulan işlerde en sık meydana getirilen hatalardan biri de direkt olarak bir şey belirtmeden CV yollamaktır. Bu kesinlikle yapılmaması gereksinim duyulan maddelerden biridir. O şekilde ki birçok insan bu nedenden dolayı iş başvurularında elenir.
Ustalaşmış Bir e-Posta Hazırlarken Nelere Dikkat Etmelisiniz?
E-posta yazmak kolay şeklinde gözükür gözükmesine de, lakin o şekilde değildir. Sıkı durun, şundan dolayı size bilimsel ve bunaltan metotlardan bahsetmeyeceğim.
İş Başvurularında İnsan Kaynakları Nelere Dikkat Eder?
İnsan kaynakları işe alım yaparken birçok şeye dikkat ediyor. Bir tek belirttiğimiz suretiyle e-postalar iş alımlarında en önemli noktalardan biri. İşe alım icra eden uzmanlar boş mail’lere pek bakmıyor. Zira özenle hazırlanmış mail’ler insan kaynaklarının daha dikkatini çekiyor.
Bununla beraber bir tek dikkat değil, işe başvuranın kısa bir özetini görmüş oluyorlar. Bir nevi işe başvuranı tanıma süreci oluyor.
İnsan kaynakları eğitim, edinim, sertifika şeklinde önemli maddelere elbet bakıyor. Fakat bir tek bunlar değil! CV’nin iyi mi hazırlandığını hobilerinin neler olduğu mesleğe bakılırsa toplumsal medya hesapları da önemli etkenler içinde yer ediniyor.
İnsan kaynakları alanında uzman kişiler olduğundan iş için en uygun kişiyi seçmek durumundadır. Bundan dolayı CV yada mail gönderirken uzman bulunmadığınız mevzularda kendinizi uzman şeklinde göstermeniz sağlıklı olmayacaktır.
İlk başta birçok kişi burada elenir derhal sonrasında çalışmak isteyen kişiler bir mülakata girecektir. CV ve mail atma şeklinde durumlardan sonrasında mülakat devreye girmeledir ki belirtilen bilgiler ne kadar doğru? bilinmeli. Mülakat aşamasında birden fazla kişi olabilir.
Hatta kimi süre toplu mülakatlar bile gerçekleştirilebilir. Burada yapılması gereksinim duyulan nokta CV’de yazılan bilgileri gerçekleştirebildiğinizi göstermek. Birçok insan öz geçmişinde doğru data vermemişse mülakat aşamasında esasen elenecektir.
Mülakat aşamasından sonrasında devreye edinim etme süresi girer. Burada istenilen nokta çalışanın teorileri uygulamaya dökmesidir. Edinim etme süresi kimi süre kısa kimi süre ise uzun olabilir. Bu durum tamamen firmadan firmaya değişecektir.
Hususi firmalar ve devlet kurumlarında sistemler değişik işleyebilir. Devlet kurumlarında da KPSS şeklinde sınavlar yapılmış olsa da mülakat gerekir. Bir tek mülakat aşamaları devlet kurumlarında farklılık izah edebilir. ,
Örnek olarak, mülakatın kamera kaydına alınması. Bu önemli bir noktadır. Eğer kişi kamera karşısında heyecanlanıyorsa sıkıntılar yaşayabilir. Bundan dolayı bu şeklinde durumlara hazırlıklı olmasında yarar var.
Mülakat Öncesi Dikkat Edilmesi Gerekenler
Mülakat öncesi dikkat edilmesi gereksinim duyulan noktalardan biri konuşma biçimi, kişisel görünüm en başta sayılabilen maddelerdir. Bir insanoğlunun sizi ilk tanımladığı anlardan biri kişisel görünüm ve konuşma olacaktır. Zira sizleri ilk kere gören bir kişi karşınızda olacaktır. Bu şeklinde durumlarda yapmanız gerekenler öncesinden eğitim almak, prova yapmak olabilir. Bunun için parasız sertifika alabilaceğiniz bölgeler, sizlere eğitim verecektir.
Zelzele Sonrası İş Bulmak İçin Neler Yapılabilir?
Yaşanmış olan zelzele felaketinin peşinden pek oldukça kişi, başka bir şehre taşınmak ve değişik bir iş bulmak mecburiyetinde bırakıldı. Peki, zelzele sonrası iş bulmak için neler yapılabilir? Hazırlamış olduğumuz rehberde bu mevzuda neler yapılabileceğini açıkladık.
Bu içeriğimizde sizler için iş başvurusunda dikkat etmeniz gereksinim duyulan en önemli maddeleri derledik. Peki, sizler bu mevzu hakkında neler düşünüyorsunuz? Aşağıda bulunan yorumlar kısmında görüşlerinizi bizlerle paylaşmayı dikkatsizlik etmeyin.