Almanya’da iş müracaat süreci için en önemli dökümanlardan biri CV, doğrusu özgeçmişiniz. İnsan kaynaklarının (İK) bir başvuruya ayırdığı averaj sürenin bir ile üç dakika içinde değişmiş olduğu düşünülürse, CV’nizin oldukca net, anlaşılır ve bir bakışta işe uygunluğunuzu vurgulayacak şekilde hazırlanmış olması oldukca önem taşıyor. İşim gereği oldukca sık CV okuyorum ve bu yazıda Almanya’da iş […]
Son zamanlarda Türkiye’de bilhassa esenlik sektöründe maddi açıdan beklentileri karşılanmayan birçok kişinin çoğunlukla çeşitli Avrupa ülkelerindeki emek harcama koşullarını ve gelir durumlarını araştırdığına tanık oluyoruz. Naturel ki finansal sebeplerin yanında, Türkiye’de doktorlara ve diğeri esenlik çalışanlarına hizmetleri süresince hasta ve hasta yakınları tarafınca uygulanan sertlik de doktorların Türkiye dışına göç etmesini hızlandırıyor. Türkiye’de esenlik çalışanının
Ayakta ya da yatarak tedavi gören hastaların tıbbi tedavilerden etkili bir halde yararlanmasını amaçlayan, hastaların tedavi süresince psikososyal ve sosyoekonomik sorunlarının çözülmesini amaçlayan, hastaya ya da bakıma gereksinim duyan kişiye toplumsal işlevselliğini tekrardan kazanmasını sağlaması için destek olmayı içeren sağlık ve toplumsal hizmetler, Türkiye’de olmasıyla beraber Almanya’da ve dünyanın diğeri devletlerinde de son aşama revaçta
Daha iyi yaşam şartları ve emek harcama koşullarına ulaşmak isteyen Türk mühendisler ve mühendis adayları, bugünlerde çoğunlukla yurt dışı olasılıklarını değerlendiriyor ve bu mevzuda doğru ve güvenilir data almak için çabalıyor. Türk mühendisler kariyerlerini sürdürmek için Türkiye’ye oranla maddi açıdan daha iyi olanaklar sunan Avrupa ülkelerini tercih ediyorlar. Bu tercihler içinde Almanya, gerek ekonomik gücüyle, gerekse
Türkiye’deki her sektörde olduğu şeklinde teknik sektörlerde çalışanlar da çoğunlukla yurt haricinde bir kariyer sürdürme olasılıklarını araştırıyor. Hal bu şekilde olunca, ilgili meslek grubundaki kişilerin aklına derhal bir sual geliyor: Almanya’da usta maaşları ne kadar? Tüm Avrupa vatanlarında usta ve uygulaman statüsündeki çalışanların, Türkiye’deki meslektaşlarına nazaran daha iyi maddi imkanlara haiz oldukları söylenebilir. Türk usta
Almanya’da niyet mektubu tarihe mi karışıyor sorusu İK çevrelerinde bir süredir konuşulan bir mevzu. Kimi firmalar niyet mektubu özetlemek gerekirse başka bir ifade ile motivasyon mektubu istememeye başladı. Sebebi fazlaca rahat: Bir oldukça niyet mektubu, aynı standart ve içi boş cümlelerle hazırlanıyor ve karşı tarafa başvuranla ilgili CV’nin ötesinde değişik bir informasyon vermiyor. Bu şekilde bir akım
Almanya’da en çok aranan meslekler mevzusunda informasyon sahibi olarak eğitimize ve kariyerinize yön vermeye ne dersiniz? Kariyer değişim yapmak, iş gücüne tekrardan girmek yada gelecekteki zorluklar için yeni bir eğitim almak istiyor olabilirsiniz; amacınız hangisi olursa olsun Almanya’daki iş piyasasının iyi mi geliştiğini anlamanız kariyerinizi şekillendirmek açısından önemli olacaktır. LinkedIn Meslek Trendleri 2022 raporu, Almanya’da
“Maaş beklentinizi de yazdığınız niyet mektubu ve CV’nizi…” Bir sürü dokümanla uğraşılan müracaat sürecinin, birçok kişiye karın ağrıları veren sorusu. Peki, Almanya’da maaş beklentisi ne kadar olmalı? Almanya’da bu bilgiyi bir oldukça süre başvurunuzu yaparken vermeniz istenir. “Acaba pazar değerimin altında bir ücret mi talep ediyorum?” “Daha oldukca maaş istesem, mülakat şansımı yitirir miyim?” Hakikaten
Almanya’da İngilizce ile iş bulunabilir mi? Bu soruyla oldukça sık karşılaşıyorum. O nedenle bu yazıda Almanya’da İngilizce iş bulmak mevzusuna özetlemek gerekirse değinmek isterim. Bu probleminin aslen net bir cevabı yok. Her seferinde aynı şeyi söylüyorum: “Duruma gore farklılık gösterir.” Durumdan kastım şunlar: Deneyiminiz: Ya nitelikli insan açığının oldukça yüksek olduğu bir alanda iş aramıştınız ya da
Almanya’da kalifiye eleman ihtiyacı özellikle güney ve doğu bölgelerinde ve bilişim sektörü (IT) benzer şekilde bazı sektörlerde her geçen gün artmaya devam ediyor. Durum o denli ciddi ki, Frankfurter Allgemeine Zeitung’un haberine nazaran Almanya’daki şirketlerin yüzde 40’ından fazlası kalifiye eleman eksikliğinden dolayı faaliyetlerini azaltmak yada üretimlerini kısmak mecburiyetinde bırakıldı. Almanya’da nitelikli eleman açığı özellikle STEM
Almanya’da kalifiye eleman ihtiyacı özellikle de dijital alanda artıyor! Read More »
