Yurt Haricinde Yaşamak
Kanada’da yaşam

Kanada Çalışma İzni

Kanada’da emek verme izni “work permit” olarak adlandırılır. Bu izin, ülkede resmi olarak çalışmanıza ve çeşitli haklardan yararlanmanıza olanak tanır. Çalışma izninizin şartlarını değiştirebilir yada süresini uzatabilirsiniz.¹

Ülkeye giriş yapmış olup emek verme izninizi aldıktan sonrasında, en kısa sürede 9 haneli toplumsal güvenlik numarası (SIN) için müracaat yapmanız gerekir.¹

Kanada’da yabancı bir çalışan olarak ülkenin iş gücü yasaları ile korunursunuz. İşvereniniz;¹

Size işiniz için para ödemek zorundadır,
İş yerinizin güvenliğini sağlamalıdır,
Pasaportunuzu yada emek verme izninizi sizden alamaz.

Kanada’da iki tür emek verme izni vardır:²

İşverene hususi emek verme izni:
Çalışma izninizin şartlarına bakılırsa Kanada’da emek verme olanağı tanır:
- Çalışabileceğiniz belirli bir işveren adı,
- Çalışma süreniz,
- (Var ise) çalışacağınız konum.
Bu emek verme iznine başvurmadan ilkin işvereniniz size şunları temin etmelidir:
- Çalışma sözleşmenizin bir kopyası,
- İş Gücü Pazarı Tesir Değerlendirmesi (LMIA) ya da (LMIA’dan muaf çalışanlar için) istihdam numarası.
Açık emek verme izni: Kanada’da herhangi bir işveren için çalışmanızı sağlar.
Şu işverenler hariç:
- Şartlara uyum sağlayamayan işveren sıralamasında yer edinen,
- Hakkında hususi maddeler bulunan alanlarda hizmet sunan.

Kanada’da emek verme izni süreci ve bu süreçte gereksinim duyulan belgeler hakkında detaylı bilgiyi yazımızın devamında bulabilirsiniz.

Kanada’da emek verme izni

Kanada’da emek verme izni için izlemeniz gereksinim duyulan adımlar aşağıdaki gibidir:³

Çalışma iznine başvurmak,
Kanada’nın dışındaysanız;
- Biyometrik verileriniz (parmak izi ve fotoğraf) için buluşma almak,
- Biyometrik verilerinizin ve diğeri belgelerinizin denetim edilmesi,
- Tamamlanmamış başvuruların geri gönderilmesi,
- İşvereninizin sizi işe alabilmeye yetkili bulunduğunun denetim edilmesi,
- Çalışmaya uygunluğunuzun denetim edilmesi,
- Gerektiğinde ülkenizdeki yetkililerle karşı karşıya görüşmenizin istenmesi,
- Gerektiğinde daha oldukca informasyon ve belge istenmesi,
- Fazladan belgeleri eş güdümlü evrensel saate (UTC) bakılırsa gece yarısına kadar yüklemek,
- Gerektiğinde Kanada’ya girerken muayene yaptırmak (bu durum başvurunuzun işlenmesini 3 aya kadar uzatabilir),
- Başvurunuzun onaylandığını gösteren mektubu almak (bu mektup emek verme izni değildir fakat yanınızda getirmeniz gerekir),
- Kanada’ya giriş yaptığınızda emek verme izninizi almak.
Kanada’daysanız;
- Biyometrik verileriniz (parmak izi ve fotoğraf) buluşma almak,
- Tamamlanmamış başvuruların geri gönderilmesi,
- İşvereninizin sizi işe alabilmeye yetkili bulunduğunun denetim edilmesi,
- Çalışmaya uygunluğunuzun denetim edilmesi,
- Gerektiğinde Kanada’ya girerken muayene yaptırmak (bu durum başvurunuzun işlenmesini 3 aya kadar uzatabilir),
- Gerektiğinde daha oldukca informasyon ve belge istenmesi.

Kanada doları hesap bilgilerinizle:

Kanada’daki bankalardan kesintisiz CAD alabilirsiniz.
Wise kart sahibi olabilirsiniz. Bu kart, Wise hesabınıza bağlıdır ve bakiyenizi günlük ihtiyaçlarınızda kullanmanıza olanak sağlar.

Parasız Kaydol! 💰

Kanada emek verme izni iyi mi alınır?

Kanada dışından ülkede emek verme iznine başvururken uygunluğunuzu gösteren şartları sağlamanız beklenir:⁴

Bir memura, emek verme izniniz bittikten sonrasında ülkeden ayrılacağınızı kanıtlamak,
Kanada’da kalışınızda ve ülkeden dönüşünüzde kendinize ve ailenize bakacak kadar paranız bulunduğunu kanıtlamak,
Yasalara uymak ve hiçbir sabıka kaydı edinmemek,
Kanada’nın güvenliğine çekince arz etmemek,
Sıhhatli olmak ve gerekirse muayene olmak,
Şartlara uyum sağlayamayan işveren sıralamasında yer edinen bir işveren için emek harcamayı planlamamak,
Hakkında hususi maddeler bulunan alanlarda hizmet sunan bir işveren için emek harcamayı planlamamak,
Memura ülkeye girebileceğinizi kanıtlayan başka belgeler sunmak.

Müracaat adımlarını takip edip müracaat onayını aldıktan sonrasında, ülkeye vardığınızda şu belgeleri hazır bulundurmanız gereklidir:⁵

Pasaportunuz,
Gerekiyorsa ziyaretçi vizeniz,
Gezi belgeleriniz,
Çalışma vizenizin onaylandığına dair kanıt (sözgelişi, online ya da basılı referans mektubu),
Muaf değilseniz COVID aşılarınızın tam olduğuna dair kanıt,
İşin gerekliliklerini karşıladığınıza dair kanıt (sözgelişi, iş deneyimi ve eğitim),
İşvereninizden gelen pozitif İş Gücü Pazarı Tesir Değerlendirmesinin (LMIA) bir kopyası (Quabec için Fransızca bir belge daha gerekmektedir),
LMIA’dan muafsanız işvereninizin Employer Portal’dan almış olduğu istihdam numarası.

Sınırdaki memuru Kanada’ya giriş şartlarını karşıladığınıza ve onaylanan kalışınız bitince ülkeden döneceğinize ikna etmeniz durumunda giriş onayı alırsınız. Geçerli göçmen muayene belgelerinizi (gerekirse) sunduktan sonrasında emek verme izniniz sınırda bastırılır.⁵

Kanada’da gezgin vizesiyle çalışamazsınız. Size uygun emek verme iznini almanız gereklidir.

İşveren sponsorluğu ile Kanada’da emek verme izni ve LMIA (İş Gücü Piyasa Tesiri Değerlendirmesi)

LMIA, Employment and Social Development Canada (ESDC) tarafınca verilen ve bir yabancı işçinin Kanada iş piyasasına tesirini değerlendiren bir belgedir.

Genel olarak süreç şu şekilde işler:¹⁴

İş Teklifi: Kanada’daki bir işveren, bir yabancı işçiye bir iş teklif eder. İşveren, ilkin bir Kanada vatandaşı yada kalıcı ikamet sahibi işçi bulma çabalarını izah edebilir.

LMIA Başvurusu: İşveren, ESDC’den bir LMIA başvurusu yapar. ESDC, bir yabancı işçinin Kanada iş piyasasına tesirinin, Kanadalı işçilerin bulunabilirliği ve bir yabancı işçiyi işe almanın potansiyel yararları şeklinde faktörlere dayalı olarak değerlendirir.

Pozitif yönde LMIA: ESDC, pozitif bir LMIA çıkarırsa, bu, bir yabancı işçiyi işe almanın Kanada iş piyasası üstünde pozitif yada etkisiz bir tesiri olabileceği anlamına gelir. İşveren, pozitif LMIA’i ihtimaller içinde yabancı işçiye sağlar.

Çalışma İzni Başvurusu: Yabancı işçi pozitif LMIA ile beraber emek verme izni başvurusu yapar.

Çalışma İzni Verilmesi: Çalışma izni başvurusu onaylanırsa, yabancı işçi belirtilen işveren ve pozisyonda Kanada’da emek verme izni alır.

LMIA programı altında alınan emek verme izniyle yalnızca size sponsor olan işveren için çalışabilirsiniz. Çeşitli sebeplerle işten ayrılmak zorunda kalırsanız yada işten çıkarılırsanız Kanada’dan çıkış yapmadan yeni bir işveren bularak tekrardan emek verme izni başvurusu yapabilirsiniz.¹⁴

Kanada’da çalışmak

Kanada’da bir çalışanın yada stajyerin standart mesai saatleri şöyledir:⁶

Bir günde 8 saat (art arda 24 saatlik sürede),
Haftada 40 saat (cumartesi gece yarısı ve pazar gece yarısı arasındaki sürenin akabinde).

Çalışanların haftada minimum bir tam gün dinlence hakları bulunur. Bu gün genel olarak pazar günüdür.⁶

Maksimum mesai saati ise haftada 48 saat yada günde 10 saattir.⁶

Devlet tarafınca düzenlenen bir işverenin çalışanlarına tanıması gereksinim duyulan senelik izin süreleri şöyledir:⁷

Aynı işverenle 1 yıl devamlı çalışanlara 2 hafta,
Aynı işverenle 5 yıl devamlı çalışanlara 3 hafta,
Aynı işverenle 10 yıl devamlı çalışanlara 4 hafta.

Çalışan, başka bir izin alması gerektiğinde almış olduğu senelik izni iptal edebilir yada yarıda kesebilir.⁷

Çalışanların alabildiği izinler:⁸

Doğum izni – parasız (beklenen doğum tarihinden en erken 13 hafta ilkin, doğum tarihinden en geç 17 hafta sonrasına kadar)
Ebeveyn izni – parasız (63 haftaya kadar, istisnalarla uzayabilir)
İnsani bakım izni – parasız (ölüm riski olan ciddi bir hastalığa haiz aile ferdine bakmak için 52 haftalık sürede 28 haftaya kadar)
Eleştiri hastalık izni (18 yaşından ufak birine bakım için 52 hafta içinde 37 haftaya kadar, 18 yaşından büyük birine bakım için 17 haftaya kadar)
Çocuk vefat yada kaybolma izni – parasız (25 yaş altındaki çocuklar için 104 hafta)
Kişisel izin – ücretli ve parasız (hastalık vb şeklinde sebeplerle 5 güne kadar)
Aile içi sertlik izni – ücretli ve parasız (10 güne kadar)
Aborjin faaliyetleri için izin – parasız (3 ay arka arkaya çalışmış olma şartıyla 5 güne kadar)
Mahkeme yada jüri görevi için izin – parasız
Vefat izni – ücretli ve parasız (bir aile ferdinin ani ölümü sonrasında 10 güne kadar)
Tedavi izni, iş yerinden kaynaklı hastalık yada yaralanma izni – parasız (17 haftaya kadar)

Genel tatillerde çalışanlara bigün ücretli izin verilir. Ülkede 10 tane genel dinlence vardır. Genel dinlence, haftalık dinlence gününe geliyorsa çalışan derhal önceki ya da derhal sonraki iş gününde izin alabilir yada başka bir dinlence yerine saydırabilir.⁷

İşverenler çalışanlarına asgari ücret ödemekle yükümlüdür. Kanada’da 1 Nisan 2022 itibarıyla asgari ücret saatlik 15,55 CAD olarak belirlenmiştir. Çalışacağınız eyalette yada bölgede değişik fiyatlar ve ona bağlı olarak değişik vergiler uygulanabilir.⁹

OECD İstihdam ve İş Gücü Pazar İstatistiklerine bakılırsa, Kanada için 2021 yılı averaj senelik ücret averaj 70.486 CAD’dır.¹⁰

Numbeo 2023 verilerine bakılırsa,

Kanada’da tek kişilik kira hariç yaşam harcamaları averaj 1.443 CAD’dir.
Kent merkezinde tek odalı bir dairenin kirası ise averaj 1.768 CAD’dir.

Hesaplayıcımızda işlem tutarıni, kullanılan kuru ve alıcıya ulaşacak meblağı açıkça görürsünüz.

Kanada emek verme vizesi

Yukarıda bahsettiğimiz suretiyle, Kanada’da emek verme izninizi alabilmek için ülkeye giriş yapmanız gerekmektedir.

Resmi sitedeki vize adımlarını takip ettiğinizde Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının ziyaretçi iznine ek olarak başvurmaları gerekmediği bilgisine ulaşabilirsiniz.¹²

Çalışma izniniz onaylandığında ziyaretçi izniniz sizin adınıza düzenlenir.¹²

Kanada’ya gelirken yanınızda şu belgeleri bulundurmanız istenir:¹²

Aldıysanız, emek verme izninizin onaylandığına dair referans mektubu,
Ziyaretçi vizenizin bir sayfasında yer almış olduğu geçerli geçişlik.

Çalışma izni, Kanada’da geçici kalış süresine işaret eder. Fakat vergi amaçlı oturumu kesinleştirmez. Oturum durumu bağımsız olarak senelik bazda gözden geçirilir.¹³

Kanada yüksek lisans sonrası emek verme izni

Eğer Post Graduate Work Permit emek verme izni elde eden okullardan birinden mezun olursanız, PGWP’ye başvurabilirsiniz. Bu izni aldıktan sonrasında bir yıl süreyle nitelikli bir işte çalışırsanız, Canadian Experience Class adlı program altında kalıcı oturum izni başvurusu hayata geçirmeye hak kazanabilirsiniz.¹⁴

Okul sonrası emek verme izni (PGWP) elde eden programlar ilgili sayfadan sorgulanabilir.

Kanada’ya çalışmak için iyi mi gidilir?

Kanada’ya çalışmak için bir oldukca süre iş bularak gitmeniz gerekmektedir. İş bulmadan gitmek için değişik istisnalara organik olarak olmanız yada halihazırda başka bir sebeple ülkede bulunmanız gerekir.

Lüzumlu şartları sağlıyorsanız emek verme iznine başvurabilir ve resmi süreçten sonrasında onay alırsanız Kanada’da çalışmaya başlayabilirsiniz.